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工作时的延时加班工资通常由以下几个因素决定： 1. 延时加班时间：通常按照每小时计算。如果你工作超过正常工作时间，你可能有资格加班费。 2. 加班费率：加班费率是指你每小时工资的加成。根据不同的国家和地区，加班费率可能会有所不同。有些国家规定加班费率为正常工资的1.5倍，有些可能更高。 3. 国家法律和雇佣合同：每个国家都有不同的劳动法规定，可能包括计算延时加班工资的具体要求。你的雇佣合同中也可能规定了延时加班工资的计算方式和费率。 延时加班工资的具体计算方式可以参考下面的示例： 假设你的正常工作时间是每天8小时，每小时的工资是10美元。如果你每周工作50小时，其中有10小时是延时加班时间，而加班费率是正常工资的1.5倍。 正常工资：8小时 × 5天 × 10美元 = 400美元 延时加班工资：10小时 × 1.5倍 × 10美元 = 150美元 总工资：400美元 + 150美元 = 550美元 请注意，这只是一个示例，实际的计算方式可能因地区和具体情况而异。对于具体的计算方式和法律要求，你应该咨询当地的劳动部门或专业人士。

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